株式会社We Care Japan
当社は、Webサービスの大幅リニューアルと、シニア向けサービスの拡充を進めています。介護への想いを持ち、様々なバックグラウンドを持つ仲間がおり、単なる施設の紹介ではなく、ベストな解決策を提示できる仕組みを作っています。ご本人やご家族の負担をサポートできる仕組みも作り、介護に伴う不安や疑問を本質解決できるサービスへ育てていきます。
まずメイン事業として、高齢者が安心して暮らせる住まい探しを支援する、老人ホーム探しのコンシェルジュサービス『スマートシニア』の運営があります。現在スマートシニアでは、業界最大級となる関東圏9,000施設と提携し、よりニーズにあった高齢者住まいをご案内できるだけでなく、医療機関や地域のケアマネジャーの協力をいただきながらサービスを運営しています。今後は、相続・お墓・資産運用などにもサービスを展開し『シニアライフにイノベーションを起こす』事業を、多角的に拡充していく予定です。
代表の増野は、20代の時に突然広島に住む親の介護がスタートし、実際に介護を経験した人にしか分からない苦悩と奮闘しました。その経験から、突然親の介護に直面しても、誰もが「自分の人生を犠牲にすることなく親の介護ができる世界」、そして「歳を重ねることが誇りに思える世界」を実現するために事業をスタートしました。そこから老人ホーム・介護施設の方、介護で困っている高齢者とご家族など、多くの方々と話し合いを重ねることで、本質的な課題が見え、サービスが出来上がってきております。
私たちと同じ世代、先輩方、子どもたちが、歳を重ねることが楽しみになる未来を目指し、これまでの自社サービスを主軸にしながら事業スケールを拡大させ、今後も新規事業を立ち上げていきます。
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お問い合わせまたはご紹介（医療機関など）いただくお客様への有料老人ホームのご案内をお願いします。1都3県を中心に約5,000件以上の施設と提携しており、お客様一人ひとり合わせたご案内ができます。
(1)お客様へ最適な高齢者向け施設のご提案
(2)医療機関・介護事業所等への関係構築、サービスのご案内
※担当のお客さまが多くなると、上記(1)が多くなります。
※行政・介護・医療機関等と信頼関係を築くことは、大事な仕事になります。
【具体的な仕事の流れ】
■お客様との面談・ヒアリング・ご提案。
ご紹介またはお問い合せいただいたお客様に対し、身体状態やご希望の条件（立地・費用・設備等）を詳細にヒアリングし、ご希望に沿った施設をご提案します。
↓
■施設のご案内
入居先候補の施設見学に同行し、施設内や周辺地域をご案内します。※原則、公共交通機関、車を運転してのご案内となります。
↓
■入居時のサポート
入居時の立会いや入居後のフォローもします。
↓
■ご紹介元へのご報告・関係構築
お客様のご紹介をしていただいた医療機関のソーシャルワーカーさん、在宅ケアマネジャーさん等に対し、ご相談者の状況報告や新たなお客様のご相談を承るなど、信頼関係の構築につなげます。
※直行または直帰は応相談
【研修について】
様々な業界でトップセールス・マネジメントを経験してきたメンバー（代表・責任者）が1on1で研修＆サポートし、一人ひとりのスキルと経験に応じて伴走します。
■OJT
・ビジネス研修
・マネジメント研修
・医療、福祉業界の基礎知識
・代表、責任者による営業同行、ロールプレイ
■OFFJT
・チームの課題やテーマ別に、外部講師を招いた研修
・「想い」に寄り添うコンシェルジュサービス「スマートシニア」を運営しております。このサービスの簡単老人ホーム診断を活用すると、3分程度で個人にあった施設を選択することができます。「どんな施設を選べば良いのかがわからない方、施設での生活イメージが湧かない方、施設選び・見学時のポイントを知りたい方」などにはこのサービスを使って適格なご提案をしていただくことが可能です。
・社内メンバーとしては、20代前半〜40代前半がおり、それぞれ異なったバックグラウンド（IT・Web、医療・介護、人材、海外進出支援など）を持つメンバーが多いです。性格としては、温厚でチームを優先できるメンバーが多数在籍しております!
| 求める人材 | 【学歴】 ・高校卒業以上 【必須要件】 ・当社Visionに共感いただける方 ・高齢者に興味・関心がある方 ・タイピング操作など基本的なPCスキルがある方 ※営業経験有無は問いません。社内研修制度など充実していますので、営業にチャレンジしてみたい方応募ください。 【給与】 ・想定年収：年収 3,000,000円 ～ 6,600,000円 月給 250,000円 ～ 550,000円 【試用期間】 ・6カ月間の試用期間あり ※条件変更なし 【選考プロセス】 STEP1 [応募] ↓ STEP2 [書類選考] ↓ STEP3 [1次面接(代表)] ↓ STEP4 [2次面接(事業責任者)] ↓ STEP5 [最終面接兼オファー] ↓ STEP6 [内定] |
|---|---|
| 待遇/福利厚生 | ・給与改定年1回（11月） ・通勤手当 ・各種研修制度 ・各種社会保険完備 ・時短勤務制度あり ・育児支援あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ・消毒液設置 ・定期的な洗浄・消毒 ・定期的な換気 ・オフィスでの座席間隔確保 ・オンライン商談の推奨 ・リモートワーク制度あり |
| 休日/休暇 | ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 《年間休日120日以上》 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） ※平均残業時間20～30時間程度 ※週1日オフィスへ出社。 それ以外は、営業先へ直行直帰の場合がほとんどとなります。その間で、オンライン（リモート）MTGが週3～5回程度ございます。 ※基本的に、1日自宅で勤務することはございません。 |
| 最寄り駅 | ・都営新宿線「岩本町駅」徒歩4分 ・JR「秋葉原駅」徒歩6分 |
| 企業名 | 株式会社We Care Japan |
|---|---|
| 設立 | 2017年11月 |
| 代表者 | 増野 佳範 |
| 事業内容 | (1)老人ホーム・介護施設入居相談室の運営 ・来店またはご紹介先（医療機関・ケアマネージャーなど）で老人ホーム入居相談を承り、適切な施設をご案内します。 (2)高齢者・シニア向け住まいプラットフォーム「スマートシニア」の運営。※スマートシニア |
| 事業所 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2-6-12 曙ビル4階 |
| 企業ホームページ |
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