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【BPO_東京】カスタマーサクセス | 未経験から採用のプロに

株式会社ネオキャリア

業種
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)・人材派遣・アウトソーシング・人材紹介・求人メディア・その他人材サービス
職種
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
勤務地
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階
給与
288~600万円

~ともにえがくみらいを~グローバルに、10カ国21拠点を展開中

『お客様とともにえがくみらいを』
お客様に貢献することは私たちの喜びであり、私たちの成長はお客様の成功につながるものと信じています。
お客様と私たちは、社会からの期待に応え、事業を通じて課題解決に取り組み続けるパートナー。
私たちは本当の価値を追求し、仕事を超えた使命感をもってお客様と向き合っていきます。

『仲間とともにえがくみらいを』
ひとりでたどり着く未来には限界があります。ときに助け合う同志であり、互いに競い合うライバルでもある仲間は、そんな自分の可能性を広げてくれる。えがく未来のスケールも到達したときの喜びも、仲間とともに目指すことでその大きさは何倍にもなるでしょう。

『未来の自分とともにえがくみらいを』
私たちの前には理想の未来が待っています。しかし、それを現実にできるかどうかは自分次第です。今日の自分は昨日より成長しているか。明日の自分は何に挑戦しようか。常に自分に問い続け、情熱と思考と技術で、理想の自分に向かって未来をきりひらいていきます。

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仕事内容

<募集背景>
RPO(採用代行)のカスタマーサクセスチームは年々増員中。
増加し続けるお客様にしっかり対応していくため、人員体制を強化しています!

<業務内容>
サービスを導入するお客様に対し、導入~採用成功までサポートする仕事です。
お客様が求めるターゲットのヒアリングや、対象へどのようなアピールが効果的か、ご提案や分析を通して、お客様の採用に貢献していきます。

<具体的な業務内容>
▼事前準備
営業担当と採用職種や人数、入社時期などをすり合わせます。
「どんな人がターゲットか」「企業の魅力ポイントは」などを考え、求人原稿やスカウト文のイメージを立てます。

▼クライアントとのキックオフMTG
営業担当と一緒にクライアントへヒアリング。
求める人物や企業の魅力、どのような媒体・手法を利用したいのかなどを掘り下げていきます。
その上でターゲットを明確にし、求人やスカウト文の方向性、送り先を設定します。

▼戦略の実行・オペレーション管理
求人やスカウト文面ができたら、サービス利用開始。
運用開始後は、定期的に効果検証を行ない、改善点があればクライアントへ提案、効果が良ければ要因を分析してノウハウを溜めていきます。

▼定期的な振返り
月1回程度、クライアントとMTGを実施し、振り返りや翌月の施策について話し合います。
精度を高めるための提案をしながら採用成功を目指していきます。

■入社後の流れ

2週間ほどかけて、ダイレクトリクルーティングやシステム操作の方法など、
基本的な業務の流れをマスターしていただきます。
その後、最初は比較的小規模な案件から担当をスタートし、徐々に独り立ちしていきます。
先輩社員が同席するなど、初めての方でもしっかりとサポートできる体制が整っていますので、未経験の方でも安心して業務できる環境です。

■担当クライアントについて

採用人数は企業によって様々なので、中には1社で30職種ほどある場合も。
最近はエンジニアの需要が増えていることもあり、
エンジニアを採用するための専門知識も身につけてほしいと思っています。

アピールポイント

諦めるか、踏みとどまるか。人生はその二択だ。

新型コロナウイルスの感染拡大により、世界の常識はこれまでと大きく変わりました。
人とモノの移動が世界的に停滞し、経済に深刻な打撃を与える中、オンライン授業やリモートワークが広がり、ソーシャルディスタンスが前提となるニューノーマルなライフスタイルが広がっていきました。
ネオキャリアは、この時代を経済・社会構造の転換を進める好機と捉え、困難を正面から受け止め、人とテクノロジーの可能性を信じながら未来へと歩んでいきます。

「超成長」するための100年に一度のチャンスがいま、訪れている。

失われた20年といわれる、日本の経済は低迷を続けている。近年の成長度合いでは、アジア各国、アメリカを始め欧米諸国にも大きく遅れをとった。経済は閉塞感に見舞われ、かつての自信を失い、日本全体が輝きを失いつつあるように思える。いま私たちはこの国の未来を左右するような時代に生きている。混沌としたこの時代にあるべき将来への道筋を示し、その実現のためのリーダーシップをあなたが発揮していこう。「超成長」するための100年に一度のチャンスがいま、訪れている。
あなたの超成長を世界が待っている。

募集要項

求める人材 【学歴】
・不問

【求める人材像】
・コミュニケーションが得意で、問題の分析や課題解決が好きな方
・採用のプロフェッショナルを目指している方

【必須要件】
・正社員での業務経験
・採用業務に携わりたい方
・ダイレクトリクルーティングに興味がある方
・法人営業経験者など、コミュニケーション能力に問題がない方
※未経験でもイチからCSのプロを目指せます!

【歓迎要件】
・人事・採用業務経験(エンジニアの採用経験があれば尚可)
・人材業界での経験(採用の一連の流れを理解されている方)

【給与】
・想定年収300万円~600万円
・月給 240,000 円 - 500,000円

(内訳)
 基本給:177,000円~369,000円(職務手当以外の金額の合算)
 職務手当:63,000円~131,000円(時間外勤務45時間分に相当)

(備考)
■賃金形態:月給×12カ月
■残業手当 固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給)

※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。

【試用期間】
・3ヶ月 ※条件面に変更はございません。

【選考プロセス】
 STEP1 [応募]
  ↓  
 STEP2 [書類選考] 
  ↓
 STEP3 [1次面接]
  ↓
 STEP5 [最終面接]
  ↓
 STEP6 [内定]
待遇/福利厚生 ・給与改定年2回(副部長格以上は年1回)
・交通費(月上限5万円)
・各種表彰インセンティブ
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・役職手当
・確定拠出年金
・財形貯蓄制度
・持株会(持株会奨励金制度あり)
・地域社会貢献Day(取得上限あり)
ボランティア活動日に有給の特別休暇を付与し、地域社会への貢献を推奨しています。
・Family care working制度
◎育児サポート手当(月額上限5万円)
◎育児短時間勤務
◎勤務スケジュール変更の柔軟化
◎企業主導型ベビーシッター割引券(上限あり)

【その他・行事】
・各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケット ほか)
・ネオキャリー(社内異動制度)
・階層別研修
・定例会
・社員総会
・目標達成部署達成会
・オフィス内禁煙
休日/休暇 ・完全週休2日制(土日祝・年末年始休み)
・夏季休暇
・年次有給休暇
・介護休暇
・産前産後休業
・育児休業
・慶弔休暇
・マタニティ休暇
・成長見逃さないDAY
└高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子どもの成長を見逃さないで!という意味をこめております!

<年間休日120日以上(※2022年度実績125日)>
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
※遅くとも19時~20時頃には業務を終えて退社しています。
(20:30には、PC完全シャットダウン)
最寄り駅 ・東京メトロ都営新宿線/新宿駅 徒歩1分
・東京メトロ大江戸線/新宿駅 徒歩1分
・京王線/新宿駅 徒歩5分
・小田急線/新宿駅 徒歩5分
・JR線/新宿駅 6分

企業情報

企業名 株式会社ネオキャリア
設立 2000年11月15日
代表者 西澤 亮一
資本金 100,000,000円
従業員数 3,617名 ※2023年2月28日時点
事業内容 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366
◆待遇決定方式:労使協定方式
◆対象となる労働者の範囲:
 ・派遣スタッフ(有期・無期)
 ・外勤正規従業員
◆有効期間の終期:2024年3月31日
有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309
プライバシーマーク認定 10860758(09)
事業所 <本社住所>
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階
企業ホームページ

https://www.neo-career.co.jp/

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