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IT・Web業界のBtoBマッチングサービスの人事労務

ブティックス株式会社

業種
Webサービス・セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種
人事・経理・財務
勤務地
東京都港区三田一丁目4番 28 号 三田国際ビル17階
給与
400~500万円

最適なマッチングで最高の満足を!

創業間もない2007年春、私たちが初めて売ったものは、一足の介護靴でした。
お客様からの電話相談を1時間近くかけて伺い、お客様に最適な介護靴をご提案させていただきました。

介護靴が届いた後にお客様から感謝のお電話をいただき、それが私たちの大きな励みとなりました。
インターネット通販事業を始めた当時、私たちは自分たちを“モノを売る会社”だとは思っておりませんでした。
メーカーの方々が商品に込めた思いと、その商品を必要としているお客様のニーズ、双方を徹底的に理解し、お客様と商品を最適にマッチングさせ最高の満足を生み出す――これこそが私たちの「使命」だと考えておりました。

その実現のため、インターネット通販でありながら、あえて効率を求めず、商品ジャンルごとに専門店(ブティック)化して圧倒的な品揃えにすると同時に、対面販売に限りなく近い親身な接客を行い、お客様のニーズにかなう最良の商品を提案することにこだわり続けて参りました。
その結果、お客様から絶大なご支持をいただくこととなり、介護用品のインターネット通販では、トップクラスの企業に成長させていただくことができました。

《 経営理念 》
■マッチングの満足度を最大化する。
私たちはマッチングの満足度を最大化するために、あらゆる手段を駆使します。ある時はWEBで、ある時はリアルで、従来の固定観念にはとらわれず、「より多くの選択肢」の中から、「少しでも早く」「最適なマッチング」がなされるよう、あらゆる努力と創意工夫を行います。

■新しいサービスの創造で新しい市場を創造する。
既存の市場の中でシェアの奪い合いをするよりも、新しいサービス(=価値)を生み出すことによって、新しい市場を開拓する方が、長期的には産業そのものの拡大・活性化に貢献でき、ひいては、より多くの価値を提供できるものと考えます。そのような新サービスの創造を目指します。

■利益を伸ばし続けることがみんなの幸せになる。
利益を上げなければ、新たなサービスへの投資も継続できません。利益を上げ、新サービスを開発・提供することで、お客様満足の向上と継続的な取引につながり、社員もやりがいと安心をもって働くことができます。
企業として精進し、利益を伸ばし続けることがみんなの幸せになると考えます。

■不正を行わず、誠実にビジネスを行う。
企業の長期的な発展のためには、顧客や取引先の皆様との強い信頼関係を築くことが最も重要であると考えます。
そのためには、不正を行わないのは言うに及ばず、すべての利害関係者に対し公明正大で、誠実にビジネスを行うことが必須であると考えます。

■変わらず生き続けるために変わり続ける。
ビジネス環境は日々刻々と変化しています。同じことの繰り返しは、維持ではなく、衰退を意味します。
私たちが生き続けるためには、過去の成功体験にとらわれず、今、何がベストかを考え続け、新しい価値、より多くの価値を生み出せるよう、自らも変わり続けなければならないと考えます。

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仕事内容

■人事(人事制度、労務管理)
既存メンバーと分担し、人事・労務・総務に関わる業務全般の実務をお任せします。

【具体的に】
人事制度の運用、社内研修の運営、人事規程全般の管理、労務管理、給与・賞与計算(PCA)、年末調整、人事・勤怠システム運用など、一定領域のオペレーション業務をご担当いただきます。

※ご志向、経験に応じて、担当領域をお任せしていきます。

アピールポイント

マッチング・プラットフォームNo.1企業!

当社の事業領域は介護用品の通販事業(eコマース事業)から、介護事業者を対象とした商談展示会の開催、介護事業のM&A仲介サービス、介護業界最大級のWEBマッチング・サービスなど、様々な分野へと広がっております。これらすべての事業に共通しているのは、一足の介護靴を販売した時と同じ「売り手と買い手、双方に最適なマッチングを提供し、最高の満足を生み出す」ことにあります。今後も、急成長する介護・高齢者市場において、企業と企業、企業と人をつなぐ「マッチング・プラットフォームNo.1企業」を目指し、新しいサービスを次々に立ち上げ、最高の満足を提供すべく全力をあげてまいります。

募集要項

求める人材 【学歴】
・大学、大学院卒業以上

【求める人材像】
・社内規程・ルールを読み込んで、実務に反映できる方
・事務+αの知見を身につけたい方
・自分で調べながらマルチタスクを遂行できる方
・柔軟な対応ができる方
・数値管理が得意な方
・スピード感のある環境で成⾧していきたい想いをお持ちの方

【必須要件】
・人事部門での実務経験(労務・給与計算・勤怠管理業務など)
・事務処理能力の高い方
・PCスキル/WORD:基本操作 EXCEL:中級レベル(IF/VLOOKUP等文字列関数)

【歓迎要件】
・人事制度関連業務
・社内研修の運営経験
・規程関連の管理業務経験

【想定年齢】
・不問

【給与】
年収:400万円~500万円(月給制・賞与年2回※在籍条件あり)
※年収は経験スキルに応じて検討(みなし残業45時間あり)

【試用期間】
6ヶ月があります。その間の給与や待遇などに差異はありません。

【選考プロセス】
 STEP1 [応募]
  ↓  
 STEP2 [書類選考] 
  ↓
 STEP3 [1次面接(人事)] オンライン
  ↓
 STEP4 [SPI] 
  ↓
 STEP5 [最終面接(管理部長)] 来社
  ↓
 STEP4 [内定]
待遇/福利厚生 ・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月、12月)※成果を賞与にて還元しています。
・各種社会保険完備
・交通費支給
・役職手当
・社員研修
・報奨金
・ストックオプション(入社1年後から適用され、業績に応じ付与)
休日/休暇 ・完全週休2日制(土日祝)
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
《年間休日125日》
勤務時間 9:00~18:00(1日8時間)
休憩時間:60分
※平均残業時間:30時間~40時間程度
最寄り駅 本社/JR各線「田町駅」徒歩10分

企業情報

企業名 ブティックス株式会社
設立 2006年11月
代表者 新村 祐三
資本金 2億6,126万円(2023年6月末現在)
従業員数 149名(2023年6月末現在、アルバイト・派遣含む)
事業内容 ・展示会事業
・M&A仲介事業
・人材採用支援事業
事業所 ■本社
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11階

■大阪事業所(M&A事業)
大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル16階 1626号室
企業ホームページ

https://btix.jp/

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