営業職特化の転職サイト

<社内SE>社内アプリ担当/エキスパート職

ALL DIFFERENT株式会社

業種
SIer
勤務地
東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F
給与
400~600万円

クライアントの”人材・組織開発上の課題を解決し続ける”

当社は、2006年に創業以来のべ13,000社以上のクライアントの持続的な成長の支援を行ってきました。クライアントの”人材・組織開発上の課題を解決し続ける”をミッションに掲げ、中長期的な視点で、人と組織の成長を支援します。
クライアントは、日本を代表する大企業から従業員数数十名程度の中小・中堅企業まで規模、業種を問わず様々で、組織開発上の課題も異なります。

「自身(経営者)の後継者が育っていない」

「売上げがなかなか伸びない」

「管理職がなかなか部下を育成できない」

「若手社員の早期離職が止まらない」

「育成の仕組みはあるが、現状の課題と合っていない」

当社のコンサルタントは、その様なお悩みや課題を解決すべく、日々お客様と向き合い続けています。

求人の応募や相談はこちらから

この求人に応募する

仕事内容

基幹システム/アプリを中心に新規事業におけるシステム開発補佐まで、幅広い業務をお任せできることを期待しています。
入社後まずは社内ヘルプデスク業務をメインに、全部署・全職種からの様々な要請・トラブルに幅広く対応していただきつつ、会社やサービスについての理解を深めてください。
個人の能力や適性によって、新規システム導入やシステム刷新などのプロジェクト型業務にも早々に取り組んで頂けることを期待しています。
いずれも社内外の様々な人との円滑なコミュニケーションが欠かせない業務です。
多くの人と関わりながらCS/ESを向上させつつ、システム面で会社の成⾧を支えていただく重要なポジションです。

①社内ヘルプデスク対応
・PC/モバイル/ネットワーク/基幹システム 等 社内情報システム全般に関する問合せ対応
②基幹システム/アプリの保守運用
・保守/改修対応(SQLによるDB操作、サーバー運用、基幹システム/アプリ改修時の要件定義や受入テスト実施 等)
・開発ベンダーのコントロール
③基幹システム/アプリのプロジェクト型業務への参画
・社内要件の取りまとめ
・ベンダーコントロール
・保守/改修対応
④コーポレート関連業務のサポート
・各種社内イベントの企画・運営(社員研修/全社会議/忘年会 等)
・その他、コーポレート関連業務
※情報システム機能がコーポレート部門に属するため、コーポレート全体で担うべき業務を他メンバーと協力して実行していただきます。
※個人の適性により、各業務の担当比重は異なります。ご経験や能力、適性等によっては、上記以外の業務を担って頂く場合もございます。

アピールポイント

募集要項

求める人材 【学歴】
・不問

【求める人材像】
・人材開発・組織開発領域に興味と関心をお持ちの方
・社内外の方とコミュニケーションをとりながら、業務を進められる方
・スキルや能力を高める意欲のある方
・報告・連絡・相談を徹底できる方

【必要条件】
・開発経験

【歓迎要件】
・PHP or python or Javaの開発経験がある方 or 自己学習経験・ポートフォリオある方(背景:今後の内製化を見越して人を採用したい。)
▼今後想定される内製例
・IT部門で使うプロジェクト管理ツール
・IT部門で使う変更管理(業務フロー管理)

【想定年齢】
25~30歳 ※長期キャリア形成のため

【給与】
年収 4,001,200 円 - 6,000,400円
給与形態:年俸制
※1 年俸を14分割し、12分割分を月々の固定給与
(※2)として、2分割分を通常賞与として支払います。
   
月額固定給の内訳は以下のとおりです。
※2 月額固定給内訳:基本給200,060~300,020 円
   固定残業代(※3詳細は下記残業項目に記載):85,740~128,580円
※経験や能力を考慮し、変動する場合がございます。

【試用期間】
3ヶ月間の試用期間があります。

【選考プロセス】
 STEP1 [応募]
  ↓  
 STEP2 [書類選考] 
  ↓  
 STEP3 [適正検査]※性格診断
  ↓
 STEP3 [1次面接]Web
  ↓
 STEP4 [2次面接]Web or 対面
  ↓
 STEP5 [最終面接]対面
  ↓
 STEP6 [内定]
待遇/福利厚生 【社会保険】
・健康保険 
・厚生年金保険 
・雇用保険 
・労災保険

【福利厚生】
・昇給1回 / 年(6月)
・賞与2回 / 年(6月・12月)
・業績連動賞与
・退職金制度
・出産祝金
・結婚祝金
・健康診断
・育児短時間勤務制度
・介護短時間勤務制度
・定年退職者再雇用制度
・インフルエンザなどの予防接種(カフェテリアポイント利用可)
・カフェテリアプラン
※健康に関する多彩なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度。
 医薬品・エステ・旅や宿などメニューもさまざま)
・有楽町イトシアの優待割引サービス
※イトシアビル内の店舗で入館カードの提示により、割引などのサービス
※店舗により特典は異なる
・フリードリンク(水・茶・コーヒー・紅茶・季節のドリンク)
休日/休暇 ・完全週休二日制(土・日・祝日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・生理休暇
・特別休暇
・産前休暇
・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇

【年間休日131日】
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間 11:45~12:45)
※業務の繁忙による時間外労働あり。
最寄り駅 東京メトロ銀座線・日比谷線「銀座駅」「日比谷駅」直結
JR線「有楽町駅」徒歩1分

企業情報

企業名 ALL DIFFERENT株式会社
設立 2006年2月
代表者 眞﨑 大輔
従業員数 257名(2023年4月1日時点)
事業内容 ◎組織開発・人材育成支援サービス

ビジネスパーソン向け スキル診断テスト
・全階層向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」
・新入社員・内定者向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE for Freshers」
・管理職層向け マネジメント・リーダーシップ診断テスト「Biz SCORE for Managers」

公開型研修
・定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」
・定額制オンライン研修 動画配信型「Biz CAMPUS Online」
・定額制オンライン集合研修 ライブ配信型「Biz CAMPUS Live」
・チケット制ビジネス研修「Flexible Learning Ticket」
・ITエンジニア育成研修「IT CAMPUS」
・講師派遣型研修/オンライン企業内研修

ビジネススキル学習アプリ
・若手・中堅社員向け ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge Basic」
・内定者・新入社員向け ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge for Freshers」
・オリジナル学習コンテンツ制作システム「Mobile Knowledge Order Made」

経営支援サービス
・経営/人事コンサルティング
事業所 東京本社
〒100-0006
東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー18F
Tel 03-5222-5111
Fax 03-5222-5114
la-info@learningagency.co.jp

大阪支社
〒541-0052
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング 25F
Tel 06-6271-1111
Fax 06-6271-1144
la-osaka-info@learningagency.co.jp

名古屋支社
〒450-0001
愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センター 13F
Tel 052-856-8111
Fax 052-856-8114
la-nagoya-info@learningagency.co.jp
企業ホームページ

https://www.learningagency.co.jp/

求人の応募や相談はこちらから

この求人に応募する

PAGETOP